基层“淬火”成“真钢”，不负青春好颜色！

为进一步拓宽干部赋能提质渠道，提高干部队伍素质，激励干部勇挑大梁，担当负重，在省法院党组的关心指导和沙洋县委组织部的大力支持下，沙洋人民法院选派综合办公室副主任、二级警长孙轶同志赴高阳镇挂职党委副书记，挂职锻炼时间1年。同时，安排青年干警张自涛和王琼两名同志到京山市法院外派学习。

2月14日，沙洋人民法院召开挂职锻炼暨外派学习座谈会，党委委员、立案庭庭长周世亮主持会议；党委书记、院长陈静，党委委员、副院长席京鸿出席座谈会。

陈静院长在座谈会上指出：这次选派优秀年轻干部挂职锻炼和外派学习，充分体现了院党委对年轻干部的关心、信任和培养，也是年轻干部在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。把需要培养的干部选派到能得到锻炼提高的岗位上，增强为民服务、基层社会治理、促进社会和谐发展的能力，才能为建设高质量、可持续发展的法院提供坚强的组织和人才保证。

陈静院长要求：一是珍惜机遇，虚心学习，不断提高综合素质。要真正走进基层，多跟基层干部、群众打交道，虚心向他们学习，努力提高自身调研决策、组织协调、处理复杂问题和指挥应变、做群众工作的本领，本着虚心学习、躬身实践的心态去挂职锻炼和外派学习，真正把经历变成经验、把阅历变成能力，更好担当新时代新使命。二是转变角色，进入状态，认真履行岗位职责。要做到任职先认人、认事，尽快融入挂职或外派学习单位，主动了解熟悉工作，要力戒“做客”思想，树立同心协力、密切配合的大局意识；力戒“镀金”思想，树立联系群众、服务群众的宗旨观念。要快速适应新的角色，立足自身特点优势，找准与挂职或外派学习单位业务工作的结合点，尽快承担起工作职责，为所在单位带来新风、增强活力。三是锚定目标，求真务实，增强自身实干本领。要珍惜挂职或外派学习机会，做好工作规划，制定符合个人发展实际的目标，不能做“旁听人员”，要发挥年轻干部有朝气、肯吃苦的精神，把挂职地区作为自己的第二故乡，把外派学习单位作为提升能力的平台，积极出力献策，力所能及地多干实事、多办好事，在与当地干部同频共振中提高素质、增强本领。挂职干部要不断提升协调各方、统筹整合的组织能力，提升凝聚人心、服务群众的实践能力，提升化解矛盾、维护稳定的管控能力。外派学习干警在实际工作中也要开阔视野、积累经验，切实提升个人素质和能力。四是遵章守纪，严于律己，展示队伍良好风貌。要加强政治理论学习和党性锤炼，严守党的政治纪律、政治规矩和党风廉政建设各项规定，守好底线红线，坚持工作原则，遵守所在单位工作纪律和各项要求，找准位置，服从大局，每一言、每一行都要对单位负责，对自己负责。自觉接受监督和管理，做到严格要求不放松，保持我院干部清正廉洁的良好形象，展现法院干警昂扬向上的精神风貌。同时，要保持同本单位之间的沟通联系，经常性汇报工作学习生活情况。

座谈会上，干警孙轶、张自涛、王琼先后发言。

2月15日上午，院领导已送综合办公室副主任、二级警长孙轶同志赴高阳镇挂职报到；下月起，青年干警张自涛和王琼也将陆续到京山市法院学习。

院领导送孙轶同志挂职报到。

希望被选派挂职和外派学习的干警，能在基层一线接受挑战和磨练，把挂职和外派学习作为人生旅途中的 “加油站”和前进道路上的“助推器”，不断提升自我能力和水平，既要学到本事，也要练就作风；既要满载而归，也要留下口碑。挂职锻炼和外派学习是一次机遇和挑战，希望干警们能展现出这一代人的能力和风采，不负时代，不负韶华！