时光荏苒，我们又站在岁末，回顾近一年的工作。

2022年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、二十大以及省十二次党代会精神，在省法院党组的坚强领导下，积极践行司法为民，各项工作取得新进展：截至12月30日，我院受案1487件（含旧存249件），结案1486件，结案率99.93%、同比增长15.66%，获政法队伍教育整顿先进集体，被推选为最高院“为群众办实事示范法院”候选对象……

司法为民，公正司法。截至12月30日，我院受案1487件（含旧存249件），结案1486件，结案率99.93%，法官人均办案371.5件。

一、减刑假释案件创新繁简分流

2022年受理减刑类案件1444件，结案1444件，结案率100%。

对减刑案件创新区分繁简。进行类型化审理，简案快审、繁案精审，案件平均审理期限从上半年25.63天缩短到下半年13.02天，降幅达49％，办案效率大幅提高。

推动减刑案件实质化审理。严格把握罪犯减刑后的实际服刑期，严格控制减刑起始时间、间隔时间及减刑幅度。提高减刑案件开庭率，将“原判为死刑缓期执行罪犯、无期徒刑罪犯再次减刑案件”新增为开庭审理，将证据有瑕疵的案件纳入开庭范围，开庭案件数由去年的13件增长为158件，开庭案件占总案件数比例提升10.6％。

二、强化管理促审判质效提升

一是严格落实院庭长带头办案和随机分案机制。院庭长带头承办案件794件，占案件总数的53.3％。落实《沙洋人民法院案件分配规则》，对特殊类型案件、院庭长办理案件也纳入随机分案，随机分案率100%。

二是加强审限管理。常态化提醒承办人把控案件办理进度，发布审限预警5期，无一年以上未结诉讼案件，无涉企二年未结诉讼案件和久押不决案件。

三是强化适用简易程序。一审案件依法优先适用简易程序，民事一审案件简易程序适用率达71.43%，刑事一审案件简易程序适用率达61.53%，整体简易程序适用率比去年同期上升23％。

四是开展案件质量和裁判文书评查。制定案件评查实施方案，成立案件质量评查工作组，每季度开展常规案件评查，每半年开展专项案件评查，通过2次常规评查、1次专项评查，对107件案件开展评查，发布审判执行工作运行态势分析、审判执行工作情况通报、办案情况通报、案件评查通报、已上网裁判文书评查通报共计13期。

三、优化法治化营商环境

扎实开展“法治化营商环境建设持续深化年”活动，将经济影响评估嵌入办案系统，今年对所有涉企民事、执行案件进行了经济影响评估，评估率100％。主动到辖区监狱企业、沙洋监狱局总医院等单位调研，为企业诉讼提供法律咨询与保障。

到企业调研。

四、巩固提升执行质效

2022年我院执行案件执结率100%，有财产可供执行案件法定期限内结案率为100%，无财产可供执行案件合格率100%，无执行信访案件，“3+1”核心指标长期处于高水平运行。与沙洋县公安局联合印发《关于建立执行协作联动机制的工作方案（试行）》，建立公安机关联动机制和综治网格联动机制。全面运用“一案一账号”执行案款管理系统，开展执行案款清理专项行动，巩固执行领域顽瘴痼疾整治成果。

五、畅通立案渠道

畅通跨域立案、网上立案等渠道，共审核通过网上立案1145件，其中包括民事一审案件3件，首次执行案件1件，减刑案件1141件，网上立案率达92.49%。

六、推进多元矛盾化解

我院与沙洋县劳动争议纠纷调解组织和沙洋县中小企业协会调解工作站对接，同时设立调解室，完善法院诉前调解相关制度。2022年依托道交平台、人民法院调解平台调解成功3件，成功率达75％，接待群众来访10余次，处理来信8件，无赴省、进京上访事件。1人荣获“迎建党100周年”期间涉诉信访维稳工作先进个人。

七、强化服务意识

一是坚决打击刑事犯罪，维护监狱秩序和社会稳定。2022年受理刑事案件15件，审结15件，结案率100%，当庭宣判案件3件。通过及时审理脱逃案5件、破坏监管秩序案1件，严厉惩治破坏监狱管理秩序的犯罪，维护监管场所秩序。审理公安干警徇私枉法案件、监狱干警徇私舞弊减刑案件，持续保持惩治职务犯罪的高压态势。审理故意杀人案件、诈骗案件、帮助信息网络犯罪活动案件，打击人民群众深恶痛绝的犯罪。

二是妥善处理民事纠纷。民事案件收案9件（旧存1件），结案8件，结案率88.89%；诉前调确、诉前保全收案4件，结案4件，结案率100%。民事一审新收案件中调解4件，调撤率57.1%。开展民事诉讼费便捷退费工作，通过法银直联，我院诉讼费网上退费系统成功上线，一键退费 6件，金额35194.5元。

三是缩短上诉案件平均移送时长。推行一键上诉，通过网络同步生成的电子卷宗推送至二审法院，加强卷宗材料的移交手续。2022年我院上诉案件平均移送时长为20天，同比缩短26.9天，降幅57％，上诉案件流转的“提速”大幅提高了案件移送效率，方便了上级法院尽快启动二审程序。

四是建设法官工作室。进一步前移司法服务端口，在广华监狱和长林监狱设置法官工作室，制定《工作室简介》《工作机制》规范法官工作室运行，在监区内开展法律咨询、法治宣传等工作。

法官工作室

五是落实联席会议制度。与沙洋地区检察院、辖区监狱召开联席会议，会后形成《减刑假释工作联席会议纪要》，进一步统一减刑、假释案件执法规范。

召开减刑假释工作联席会议。

六是加强普法宣传。进监区、进社区、进企业、进学校开展法治宣传活动7次，共发放宣传手册1000余份，发放民法典50余本。

开展法治宣传活动。

八、建设科技赋能的智慧型法院

一是强化审判权运行监督机制。建立《沙洋人民法院审判人员审判权力和责任清单（试行）》《沙洋人民法院法官审判业绩评价办法（试行）》。人大代表、政协委员参与案件旁听11件，邀请检察长列席审委会1次。文书上网1048件，应上网裁判文书上网率达100％；依法开展庭审直播，依法公开审判流程信息，审判流程有效公开率达95.23％。

二是提升智慧法院建设水平。制定《关于近三年信息化和基础设施建设项目的规划的报告》，完成了我院2022年规划的门卫室维修改扩建、建设法官工作室、科技法庭视频开庭系统升级改造三个项目。优化减刑假释办案平台，新增电子签章和电子送达功能，对院安防系统进行优化改进，完成机要室建设，增加保密柜、保密专用电脑配备，提升物防、技防水平。

今年我院持续强化审判权运行监督机制。加强对审判执行工作执纪监督问责机制，建立《沙洋人民法院审判人员审判权力和责任清单（试行）》《沙洋人民法院法官审判业绩评价办法（试行）》。制定《沙洋人民法院“四类案件”监督管理实施办法（试行）》，自9月该“办法”实施以来，我院有6件案件纳入“四类案件”监督管理。

展示勤廉典型事迹。

激浊扬清，严守纪律防线。选任2名廉政督察员，在支部开展廉政微讲堂24期。将“清廉法院”“十个严禁”等内容制作成宣传展板，选树勤廉典型4人。为干警制作“三个规定”诉讼提醒桌牌，发放司法作风“口袋书”；记录报告“三个规定”相关信息310条。

深化建章立制。制定《沙洋人民法院工作人员业外活动规范（试行）》等6项相关制度，建立健全长效机制。

加强日常监督。建立健全党员（干警）廉政档案，支部开展谈心谈话16人次。到监狱开展警示教育1次，听取服刑人员现身说法。开展廉政家访23人次。开展常态化检查23次，发出19期通报。

开展廉政家访。

健全“一案双查”机制。 制定《关于开展执行工作“一案双查”的实施办法（试行）》和《“一案双查”“一事双查”工作实施办法（试行）》。结合常态化顽瘴痼疾整治排查工作，对队伍教育整顿期间清查出的77件需要纠正的违规减假暂案件以及在依法纠正过程中新增的14件减刑假释问题案件进行专项清查。

接受外部监督。做好人大代表、政协委员联络工作，邀请省人大代表听取工作汇报2次，邀请监狱、社区代表委员参加调研座谈会、征求意见7人次。

2022年，我院不断优化队伍结构。建立年轻干部人才库，制定《年轻干部培养规划》。成立青年互助小组，开展传帮带。参加上级法院视频学习培训80余次，参加脱产培训7人次。加强与沙洋县党委政府沟通联系，研究制定《挂职锻炼实施方案》。制定《外派学习制度》，选派4名年轻干部到兄弟法院跟班学习。赴荆州中院、咸宁中院等兄弟法院开展学习交流活动5次。召开监学法交流座谈会1次。

李时杰在荆门中院跟班学习。

深化司法责任制综合配套改革。完善员额法官等政法专项编制动态管理机制，2022年招录公务员1人，雇员制2人，近两年人员交流轮岗7人，进行干部人事档案专审核查21人次，保障落实各类人员工资待遇。对法官助理遴选员额法官情况进行摸底，套改法官助理4人，为培养法官后备力量打下基础。

创新开展书香法院创建活动。以“世界读书日”等节日为契机，结合“两个确立”主题教育等开展读书活动8次，开展戒毒法治宣传讲座1次，积极打造监检法同堂学习交流平台。

在读书会上观看党的二十大相关视频。

积极编写报送典型案例10余篇，汇编2期案例专刊，发布典型案例13篇，向8个辖区监狱和相关单位推送。院领导带头开展《减刑案件诉讼化改造研究》重大课题研究。2022年我院1篇论文在全省法院第三十一届学术讨论会获优秀奖。开展2022年度“精品案件”、“优秀裁判文书”评选活动，推送3件精品案件、4份优秀裁判文书参评2022年度荆门两级法院“精品案件”“优秀裁判文书”。

凡是过往，皆为序章；凡是未来，皆有可期。2022即将挥手告别，2023年我们将继续在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，矢志不渝走好司法为民之路。